Possibilité d’emploi: Coordinateur scientifique du programme bassin versant – saumon sauvage

Aperçu : Le programme bassin versant – saumon sauvage de la Fédération du saumon atlantique (FSA) crée un réseau de bassins versants dans tout l’est de l’Amérique du Nord afin de protéger et de renforcer les populations sauvages de saumon atlantique en utilisant une approche de gestion intégrée. La FSA aidera les partenaires locaux à exécuter des plans de conservation à long terme en fournissant des conseils et un accès à des outils scientifiques avancés, notamment des prévisions écologiques capables de prédire comment un bassin versant sera affecté par le changement climatique et les utilisations futures des terres. Cela aidera nos partenaires à sélectionner les projets les plus efficaces et à identifier les domaines les plus importants pour les travaux de conservation.

Cette approche nécessitera le développement et l’application d’outils novateurs de modélisation, de prévision et de planification pour faciliter les activités de conservation du saumon sauvage de l’Atlantique. Le candidat retenu coordonnera les efforts de recherche par la mise en place de projets avec des associations de recherche externes, des experts reconnus et des universités, y compris des étudiants diplômés. Le candidat doit posséder de solides compétences en matière d’identification, de conception, de développement, de coordination et de réalisation de projets.

Responsabilités : Le candidat retenu relèverait du directeur régional de la FSA pour le programme bassin versant – saumon sauvage. Ils travailleront en étroite collaboration avec d’autres membres du personnel et partenaires de la FSA pour développer, affiner et mettre en œuvre davantage le programme bassin versant – saumon sauvage. L’objectif sera d’établir et de coordonner les efforts scientifiques et de recherche. Ils travailleront également en étroite collaboration avec les participants au programme bassin versant – saumon sauvage, les aidant à identifier et à prioriser les lacunes en matière de connaissances dans leurs bassins versants, aidant les partenaires avec leur travail et aidant à développer les capacités, la base de connaissances et les compétences des participants.

Plus précisément, le rôle comprendra, sans s’y limiter :

• Travailler avec le personnel et les partenaires de la FSA pour identifier les domaines stratégiques prioritaires afin de développer et de mettre en œuvre davantage le programme bassin versant – saumon sauvage.
• Aider à concevoir un réseau des participants du programme bassin versant – saumon sauvage afin d’éclairer les besoins du programme pour la FSA.
• Coordonner et assurer la liaison avec le département de recherche et d’environnement de la FSA et nos partenaires pour s’assurer que les projets sont complémentaires et se soutiennent mutuellement, lorsque cela est possible, et contribuer aux objectifs stratégiques du programme des bassins versants du saumon sauvage et au plan stratégique de la FSA.
• Préparer de la documentation scientifique et non scientifique sur des sujets clés liés au programme bassin versant – saumon sauvage. Certains des besoins actuels comprennent, sans toutefois s’y limiter :
  • Approches et techniques de conservation
  • Techniques d’évaluation des populations et des habitats
  • Outils d’évaluation du climat et options de réponse
• Travailler à l’élaboration de protocoles et de procédures normalisées qui bénéficieront à tous les participants au programme ainsi qu’à d’autres organisations et individus travaillant à la conservation du saumon. Les exemples comprennent:
  • Protocoles d’évaluation thermique pour le programme bassin versant – saumon sauvage
  • Orientations pour l’amélioration de l’évaluation des pêcheries
  • Conception de l’évaluation des stocks et conseils pour les partenaires
• Développer et maintenir un réseau d’experts en sciences du saumon atlantique et des bassins hydrographiques, ainsi qu’un inventaire des programmes de conservation et de recherche novateurs, en tant que partenariats de recherche potentiels.
• Identifier de nouveaux partenariats et projets existants et soutenir ceux qui répondent aux priorités stratégiques du programme bassin versant – saumon sauvage, en agissant en tant que contact principal chez la FSA si nécessaire.
• Aider les participants du programme bassin versant – saumon sauvage avec leurs besoins en matière de conception expérimentale, de formation, de collecte et d’analyse de données, le cas échéant, en les aidant à identifier et à combler leurs lacunes critiques en matière de connaissances.
• Aider les participants au programme bassin versant – saumon sauvage à développer leurs propres capacités en termes d’expertise, de base de connaissances, de compétences techniques et d’inventaires d’équipement.
• Offrir une formation et agir comme ressource, le cas échéant, aux participants du programme bassin versant – saumon sauvage et aux autres partenaires de la FSA.
• Travailler avec d’autres partenaires pour faciliter le développement de ressources régionales stratégiques; y compris l’expertise, les connaissances techniques et l’équipement ; qui peut être utilisé pour soutenir les participants au programme bassin versant – saumon sauvage et d’autres partenaires de la FSA.
• Développer et obtenir (au besoin) d’autres compétences techniques liées au programme bassin versant – saumon sauvage, par exemple : certification de drones et formation sur d’autres équipements scientifiques spécialisés, aidant à l’obtention de toute approbation ou certification.
• Si possible, fournir un soutien en français ou en langue autochtone au programme bassin versant – saumon sauvage.
• Autres tâches au besoin.

Éducation et expérience : Le candidat idéal doit détenir au moins une maîtrise (un doctorat serait préféré) en modélisation écologique, en écologie et gestion du saumon atlantique, ou dans un domaine étroitement connecté, associé a solides compétences en matière de réflexion conceptuelle et de conception de recherche. Le candidat aura démontré sa capacité à établir des partenariats de recherche fructueux dans l’ensemble du spectre des associations de conservation. Une combinaison d’études et d’expérience peut être envisagée.

Lieu de travail, horaires et exigences de déplacement : Il peut s’agir d’un arrangement de travail à distance et, si tel est le cas, vous serez responsable de vous assurer que vous êtes en mesure de travailler de manière efficace et efficiente pendant les heures normales de travail de la FSA, à partir de l’emplacement de votre choix. Des déplacements de plusieurs jours seront nécessaires dans chacun des bassins versants du réseau du programme bassin versant – saumon sauvage pour participer à la planification et à la mise en œuvre des projets.

Vous devrez également travailler à partir de notre siège social situé à Chamcook, au Nouveau-Brunswick, quelques jours par mois. Un calendrier de ces visites sera établi avec votre superviseur.

Avantages de travailler chez ASF : La FSA offre un salaire et des avantages sociaux compétitifs comprenant un REER, des vacances, des congés de maladie et une couverture santé/dentaire. L’échelle salariale pour le poste est de 58 900 $ à 79 700 $. Les nouvelles recrues commencent généralement au bas de l’échelle, en fonction de leur formation et de leur expérience.

Comment postuler pour cet emploi : Veuillez envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae à Kris Hunter, directeur régional des bassins versants du saumon sauvage de la FSA à khunter@asf.ca avec le sujet « coordinateur scientifique FSA » avant le 17 novembre 2023.

La FSA remercie tous les candidats pour leur intérêt. La réception de la candidature sera accusée; cependant, veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour les entretiens seront contactées après la période de candidature.